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    （名解）訪談法

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    根植于人們心中，影響著人們了解世界的思維方式以及如何爭取行動的假設，這是

    • A、自我超越
    • B、系統(tǒng)思考
    • C、個體學習
    • D、心智模式

    （名解）內在激勵

    學習型組織的本質特征是

    • A、共同愿景
    • B、創(chuàng)造性個體
    • C、扁平化結構
    • D、持續(xù)性學習

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